APOSENTAÇÕES DE PROFESSORES

Fonte: listas mensais de aposentados e reformados da Caixa Geral de Aposentações, publicadas na 2.ª série do Diário da República (ligações em cga.pt). Lemos cada PDF e guardamos só as profissões da educação até ao secundário: professores e educadores de infância, sem o ensino superior. Mês: o da lista («a partir do próximo mês de …»), que é o mês em que a pensão começa a ser paga; cerca de 8% das pensões têm efeitos anteriores, que não contamos à parte. Ano letivo: de setembro a agosto.

Quem conta: só os educadores e professores das escolas públicas do continente (as secções do Ministério da Educação das listas). Ficam de fora o ensino particular e cooperativo, as regiões autónomas da Madeira e dos Açores, os docentes de outros serviços do Estado e os antigos subscritores, que já tinham deixado a escola. Profissão e sexo: como vêm na lista («PROFESSORA», «EDUCADOR DE INFÂNCIA»). Pensão: mediana da pensão mensal bruta de quem se aposenta nesse ano letivo; não inclui quem já estava aposentado. Para comparar anos, descontamos a inflação com o índice de preços no consumidor do INE (variação média anual do ano civil em que o ano letivo acaba; 2026 provisório).

Mapa e agrupamentos: só as secções do Ministério da Educação (continente). A lista da CGA diz o serviço («AGRUP ESC CARLOS AMARANTE»), não o código; ligamo-lo ao agrupamento pelo nome, só quando não há dúvida, com a mesma regra de O que sabemos de uma escola. Conseguimos cerca de 9 em cada 10. As que ficam de fora são nomes que existem em mais de um concelho («AGRUP ESC D. DINIS») ou nomes antigos de agrupamentos que já mudaram; por isso uma zona pode aparecer com menos aposentações do que teve. O serviço da lista é aquele a que o docente está vinculado. Quem estava em mobilidade, destacado ou requisitado para outra escola ou outro serviço público trabalhava noutro sítio, que as listas não dizem. O mapa e os agrupamentos mostram, por isso, onde ficam livres os lugares de quadro, que nem sempre é a escola onde o professor dava aulas no fim da carreira. Por mil alunos: professores aposentados por ano, em média nos últimos quatro anos letivos completos, a dividir pelos alunos do 1.º ciclo ao secundário (InfoEscolas, DGEEC), contando só os agrupamentos com alunos conhecidos. Os educadores não entram nesta conta porque o InfoEscolas não tem o pré-escolar. Zonas com menos de 1000 alunos ficam sem taxa. É uma medida do peso das saídas na escola que fica, não da idade dos professores: onde há poucos alunos por professor, a taxa sobe.

Previsões: partem do Estudo de diagnóstico de necessidades docentes de 2025 a 2034 (DGEEC e Nova SBE, outubro de 2025), que conta os docentes das escolas públicas do continente em 2024/25 por idade e mede quantos continuam a trabalhar depois dos 65 anos. Em cada ano, cada geração envelhece um ano e sai uma parte: depois dos 65, a que a DGEEC observou; dos 60 aos 64, uma saída antecipada que acertámos para o primeiro ano dar as aposentações que a CGA registou (1% por ano). As idades abaixo dos 57 anos não vêm no estudo; assumimos que cada uma tem o tamanho médio das de 57 a 59. Os cenários «mais ficam» e «mais saem cedo» mudam o comportamento a partir do segundo ano: 15 pontos a mais (ou a menos) de quem continua depois dos 65, e metade (ou o dobro) das saídas antecipadas. O ritmo do ano em curso divide o que já saiu pelo peso que esses meses tiveram nos anos completos. As necessidades por disciplina, região e QZP são as do estudo, sem alterações.

Quem vai substituir: a bolsa de candidatos são as pessoas na lista de ordenação da contratação inicial (DGAE) de cada ano, por grupo a que concorrem: é dela que saem as colocações a contrato. Em sentido largo (linha tracejada), junta-se quem só concorreu ao quadro (ordenação do concurso externo) e tira-se quem vinculou nesse ano, que deixa de ser candidato a contrato; as colocações do concurso externo são, por isso, saídas da bolsa e não candidatos; os colocados e não colocados vêm das Reservas de Recrutamento (só contratados; o ano em curso conta as reservas já publicadas). As entradas nos quadros são as colocações do concurso externo e da vinculação extraordinária. Por QZP só se contam desde 2024/25, porque até 2023/24 os concursos usavam o mapa antigo de 10 QZP. As aposentações previstas por grupo repartem as idades da DGEEC pelos grupos como os professores dos quadros se repartem, em cada faixa etária, nas listas do concurso interno, da mobilidade interna e da transição dos QZP (71 504 pessoas): as listas só têm quem concorreu, por isso não se usam para contar, só para repartir. O índice divide os candidatos do ano em curso pelas contratações por ano que a DGEEC prevê até 2034/35 (um décimo do total); abaixo de 2 é crítico, de 2 a 4 apertado. Não se calcula para grupos com menos de 50 contratações previstas nem para Educação Moral e Religiosa, recrutada por proposta das dioceses. Os candidatos novos de um ano são as pessoas da lista de contratação inicial que não aparecem em nenhuma lista de ordenação dos concursos (contratação inicial, externo, interno, mobilidade interna) dos anos anteriores, desde 2020/21. Não são só recém-formados: também conta quem estava fora das listas desde antes de 2020/21. Quem concorre a dois grupos conta nos dois.

Nenhum dado pessoal: só contagens e medianas. Os nomes e as pensões de cada pessoa servem só para fazer as contas e não são publicados. O metaProf.pt é mero agregador técnico, não se responsabilizando por erros ou omissões das fontes originais. Licença CC BY 4.0.